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    2025년 대한항공 신입 객실승무원채용이 시작되었습니다!!!!

     


    4월 18일 (금) 오후 6시까지 서류 지원이 가능하며 우리나라 최고의 항공사에 입사하고 싶은 예승이 분들은 이 글을 참고하여 꼭 원하는 꿈을 이루셨으면 좋겠습니다-★

     

     

    "The effort you put in today creates the strenth you need tomorrow."

     

     

    대한항공 객실 승무원 채용

     

     

    대한항공 객실 승무원 채용공고

     

    대한항공 객실 승무원 채용

     

     

     

     

     

    자소서 작성 전 확인해야 할 Point

     

    • 2025 대한항공 조원태 회장 신년사

    한진그룹 조원태 회장의 신년사가 중요한 이유는 앞으로 대한항공이 나아가는 방향, 어떠한 인재를 필요로 하는지 알 수 있기 때문입니다. 자소서 항목 중에 1번은 회사 지원동기+입사 후 포부에 관한 것이므로 조원태 회장의 신년사로 대한항공이 추구하는 방향을 명확히 잡고 적어준다면 회사에 필요한 사람으로 생각할 것입니다.

     

    -> 2025년 조원태 회장 신년사 중 강조한 3가지
    1. 절대적인 안전

    2. 고객중심 서비스

    3. 서로 이해하고 존중하는 화합의 태도

     

    • 대한항공 KE Way

    통합 항공사(대한항공+아시아나)를 출범하며 새로운 핵심 가치와 인재상을 발표했습니다. KE Way에 부합하는 인재를 원하며, 자신의 스토리와 KE Way의 키워드가 일치하는 방향으로 자소서를 적어주세요! 그럼 먼저 KE Way는 어떤 것들이 있는지 자세하게 확인 부탁드립니다!

     

     

     

     

     

     

    대한항공 자소서 항목 및 작성법

    대한항공 객실 승무원 채용

     

     

    1. 대한항공의 객실 승무원이 되고 싶은 이유와 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. 

    *모든 항목 글자수 각 600자

     

    *자소서를 어떻게 작성 해야할지 모르겠다면, 먼저 세부적으로 질문을 나누어보세요.

    이번 문항은 객실 승무원의 지원동기가 아닌 "대한항공 승무원"의 지원 동기와 "대한항공 승무원"으로서 회사에서 이루고 싶은 목표를 적는 것입니다.


    * 질문 예시)

     

    -대한항공 조원태 회장이 추구하는 방향(신년사에서 언급한 내용 중) 본인이 풀어낼 수 있는 스토리가 있나요?

    사소한 것이라도 좋습니다, 대한항공과 나와의 접점을 찾아서 서술하는 것이 중요합니다. 

    -대한항공은 어떠한 인재를 원하는 것 같나요? 그에 본인이 부합하다면 그 이유를 서술해주세요.

     

    -대한항공에 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 왜 그것을 이루어야 하나요?

     


    tip) 세부적으로 글을 나누어서 적다 보면 궁극적으로 본인이 무엇을 말하고 싶은지 글로 정리가 된다. 문장을 완성하는 방식으로 처음부터 적는 것이 아니라 아무 글이라도 좋으니 키워드를 잡고 본인이 말하고 싶은 스토리를 적어보자.

     

     

     

    2. 객실승무원에게 협업이 중요한 이유를 안전과 서비스 부문으로 나누어 서술하시오.

     

    -> 먼저 본인이 생각하고 있는 "협업"에 대한 정의를 내려주세요.

    협업이란 어떤 것이며, 왜 팀으로 일하는 객실승무원에게 있어서 협업이 중요한지 고민해 주세요.

     

    * 질문예시)

     

    -안전한 비행을 위해서 왜 협업이 필요할까요?

     

    -비상상황에서 협업을 통해 어떠한 결과를 이룰 수 있을까요?

     

    -고객 응대 중 고품질 서비스 위해 왜 협업이 필요할까요?

     

    -협업이 서비스 질을 향상하는 것에 중요하다고 생각하나요?

     

     

     

    3. 기존의 방식에서 벗어나 새로운 도전을 해 본 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 서술하시오.

     

    -> 3번 항목을 자소서에서 묻는 이유는 무엇일까요?

    대한항공은 지금까지 위기 상황에서 기존의 방식에서 벗어나 새로운 도전을 통해 극복해 왔습니다.

     

    * 질문예시)


    -대한항공이 위기를 극복했던 적은 언제이며 어떤 상황이었을까요?

     

    -어떠한 방식으로 대한항공이 위기를 극복했을까요?

     

    -나의 경험 중 기존의 방식을 벗어나 새롭게 도전했던 경험은 무엇일까요?

     

    - 그 경험을 통해 나는 무엇을 배웠을까요?

     

    -그 경험에서 배운 것을 승무원으로서 어떻게 발휘할 수 있을까요?

     

    **나의 이야기를 풀어서 먼저 세부질문지에 작성하되, 자소서를 서술할 때는 이야기만 푸는 것이 아니라 지원자의 진취적인 문제해결 방법과 책임감이 드러나야 합니다.

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